Mức lương trợ lý giám đốc và công việc cụ thể thường ngày | Nttworks.vn

Một trang web mới sử dụng WordPress

Mức lương của trợ lý giám đốc là bao nhiêu? Công việc này làm gì? Mọi thắc mắc liên quan đến vị trí Trợ lý giám đốc sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây.

Trợ lý giám đốc được biết đến là cánh tay đắc lực của sếp và dẫn dắt ban giám đốc trên con thuyền phát triển công ty.

Bản chất của trợ lý giám đốc là công việc văn phòng, nhưng đây là vị trí không chỉ đảm đương công việc trong 8 giờ hành chính mà còn đòi hỏi sự sẵn sàng rất khắt khe khi nhận việc tại nhà của 8 người còn lại.

Lương giám đốc

Trợ lý Giám đốc tiền lương ở nước ngoài khá cao, đạt $ 400 đến $ 500 mỗi tháng (xấp xỉ bằng ở trên 9 triệu đến 11 triệu mỗi tháng). Con số này không dừng lại với trình độ ngoại ngữ tốt, mức lương khởi điểm có thể lên đến 1.000 đô la đến 2.000 đô la mỗi tháng (xấp xỉ bằng ở trên 23 triệu đến 46 triệu mỗi tháng).

Tại Việt Nam, mức lương của trợ lý giám đốc phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc, trình độ và phạm vi. Theo khảo sát và tổng hợp thông tin thuê sự hỗ trợ của một giám đốc lương như sau:

  • Mức lương trung bình nằm trong khoảng 14 triệu một tháng.
  • Mức lương phổ biến: Từ 10 triệu đến 15 triệu mỗi tháng.
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm.
READ  Những điều cần biết về ngành Quan hệ quốc tế | Nttworks.vn
Lương của giám đốc và công việc cụ thể hàng ngày - Ảnh 1
Lương giám đốc

Đây là tham chiếu đến mức lương trung bình, mức lương được điều chỉnh theo từng công việc. Có thể thấy rõ sự chênh lệch giữa cao và thấp trong số liệu thống kê của một số tỉnh, thành phố như:

Tìm việc làm trợ lý tại đây!

Lương tại Hà Nội

Palk Da Nangis

  • Mức lương trung bình nằm trong khoảng 12 triệu một tháng.
  • Mức lương phổ biến: Từ 7 triệu đến 17 triệu mỗi tháng.
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm.
  • Nơi làm việc: Đà Nẵng.

Lương Bac Ninhis

  • Mức lương trung bình nằm trong khoảng 20 triệu một tháng.
  • Mức lương phổ biến: Từ 15 triệu đến 22 triệu mỗi tháng.
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: 0-2 năm.
  • Nơi làm việc: Bắc Ninh.

Lương tại Hải Phòng

  • Mức lương trung bình nằm trong khoảng 18 triệu một tháng.
  • Mức lương phổ biến: Từ 7 triệu đến 25 triệu mỗi tháng.
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: 2-7 năm.
  • Nghề nghiệp: Hải Phòng.

XEM CŨNG: Công việc Trợ lý Giám đốc cực kỳ hấp dẫn

Trợ lý Giám đốc – Tổng

Theo khảo sát và thống kê thị trường, mức lương cơ bản của chức danh Tổng giám đốc như sau:

  • Mức lương thấp nhất: 4,5 triệu lần thắng/ tháng
  • Lương thấp: 12,7 triệu chiến thắng/ tháng
  • Mức lương trung bình: 16,2 triệu chiến thắng/ tháng
  • Lương của bố mẹ: 19,7 triệu chiến thắng/ tháng
  • Mức lương cao nhất: 60 triệu chiến thắng/ tháng

XEM THÊM: Lương Nhân Viên Văn Phòng: Có Thực Sự Cao Như Mọi Người Nghĩ?

Bản mô tả công việc của giám đốc

Lương của giám đốc và công việc cụ thể hàng ngày - Ảnh 2
Bản mô tả công việc của giám đốc
  • Xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược hàng năm, hàng quý, hàng tháng cho sự phát triển của công ty theo sự chỉ đạo của lãnh đạo cao nhất.
  • Hỗ trợ Giám đốc quản lý hiệu quả tiến độ của các đơn vị và công việc đảm bảo hiệu quả và thông tin liên lạc với các bộ phận.
  • Tổng hợp, theo dõi, điều phối và tích hợp các kế hoạch công việc trong toàn doanh nghiệp và các phòng ban.
  • Giám sát và thực hiện theo kế hoạch.
  • Theo dõi, phân tích, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch.
  • Hướng dẫn các bộ phận lập kế hoạch và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch theo đặc điểm của từng bộ phận.
  • Tham gia xây dựng phương pháp quy hoạch, biểu mẫu quy hoạch, tiêu chí quy hoạch đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin cho hoạt động quản lý / điều hành.
  • Phát triển, tùy chỉnh và giám sát các tiêu chí KPI cho các bộ phận của công ty, đồng thời đưa ra các giải pháp thúc đẩy kinh doanh để giúp các bộ phận triển khai KPI một cách chính xác.
  • Một số công việc khác do giám đốc giao.

XEM THÊM: Trợ lý là gì? Phân biệt giữa công việc của trợ lý và công việc của thư ký

Yêu cầu khi đăng ký

– Nam / nữ tốt nghiệp cử nhân kinh tế, quản trị kinh doanh trở lên.

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí ứng tuyển hoặc tương đương.

– Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, biên soạn báo cáo và thống kê.

– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và xử lý tình huống tốt.

– Có khả năng làm việc dưới điện áp.

– Tác phong tự tin, chuyên nghiệp.

– Phẩm chất đạo đức tốt.

XEM THÊM: Xin việc văn phòng viết CV: ngành quản trị văn phòng phải ghi nhớ 5 điều

NewsTimviec giúp bạn có thêm thông tin về mức lương của giám đốc. Đây cũng là những thông tin quan trọng trong việc ứng tuyển vào vị trí Trợ lý Giám đốc để các bạn nắm rõ. Đừng quên cập nhật những thông tin hữu ích trên website này nhé!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud