Mức lương Tester có kinh nghiệm và mới ra trường là bao nhiêu ? | Nttworks.vn

Một trang web mới sử dụng WordPress

Mức lương của nhân viên kiểm thử là một mối quan tâm lớn đối với nhân viên CNTT. Tester là một công việc kiểm tra và thử nghiệm chất lượng phần mềm. Mức lương cho công việc này sau đó là bao nhiêu? Cùng chúng tôi theo dõi bài viết dưới đây nhé!

Người kiểm thử là một nghề kiểm tra và thử nghiệm phần mềm bao gồm các hoạt động được thiết kế để xem kết quả thực tế có khớp với kết quả mong đợi hay không, đảm bảo rằng hệ thống phần mềm chạy trơn tru. Công việc này liên quan đến việc thử nghiệm các loại phần mềm hoặc thành phần hệ thống khác nhau để đánh giá các thuộc tính cần quan tâm.

Tuy nhiên, ít ai hiểu được mức lương hiện tại của Tester này. Vì vậy, chúng ta hãy xem xét các công việc đảm bảo chất lượng phần mềm được trả lương và các cơ hội việc làm mới tốt nghiệp!

Khảo sát lương của người kiểm tra

Hiện ở việt nam Lương của người kiểm tra kéo dài 7-22 triệu đồng Việt Nam/ tháng. Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi tùy theo tính chất, vị trí và địa điểm của công việc mô hình kinh doanh Công ty. Sau khi tiến hành khảo sát, chúng tôi đã thu thập được những thông tin sau:

READ  Trách nhiệm pháp lý là gì? Có mấy loại pháp lý trong hiến pháp ? | Nttworks.vn
Mức lương của tester có kinh nghiệm và mới ra trường là bao nhiêu?  - Ảnh 1
Tác phẩm của Tester (ảnh: internet)

Mức lương trung bình của nhân viên thử nghiệm

Mức lương trung bình chung của nhân viên Tester hiện nay tại Việt Nam nằm trong khoảng 15 triệu một tháng.

Điều này có nghĩa là 50% thí sinh Việt Nam sẽ nhận được dưới 15 triệu đồng Việt Nam và 50% còn lại sẽ nhận được nhiều hơn số tiền đó. Có thể thấy đây là mức lương khá cao trên thị trường hiện nay.

Lương của tester mới ra trường

Mức lương cho sinh viên mới tốt nghiệp không có kinh nghiệm làm việc vẫn tương đối thấp. Mức lương trung bình nằm trong khoảng 4-8 triệu đồng Việt Nam.

Tuy nhiên, đây chỉ là mức ban đầu trong thời gian thử việc với tư cách là công nhân hoặc thực tập sinh. Khi trở thành nhân viên chính thức, mức lương thưởng được điều chỉnh theo quyết định của Ban lãnh đạo.

Mức lương của Tester dựa trên số năm kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng lớn đến mức lương của một nhân viên. Tất nhiên, những người có nhiều năm kinh nghiệm sẽ có mức lương cao hơn.

Dựa trên cơ sở này, chúng tôi có bảng tổng hợp mức lương của thử nghiệm viên dựa trên số năm kinh nghiệm sau quá trình khảo sát như sau:

Số năm kinh nghiệm Tăng / giảm số lượng Mức lương trung bình
0-2 năm 8 490 000 VND
2-5 năm +29 10 900 000 VND
5-10 năm + 38 15 100 000 VND
10-25 năm + 24 18 700 000 VND
15-20 năm + 7 20.000.000 đ
hơn 20 năm + 7 21 300 000 VND

Nghiên cứu trên cho thấy sự khác biệt giữa mức lương của những người có kinh nghiệm và chưa có kinh nghiệm. Điều này cho thấy yếu tố kinh nghiệm ảnh hưởng đáng kể đến mức lương của nhân viên như thế nào.

Vì vậy, nếu bạn muốn nhận được mức lương khiến bạn hài lòng, bạn cần phải trau dồi kiến ​​thức.

Mức lương của người kiểm tra theo trình độ

Ngoài kinh nghiệm, trình độ của nhân viên cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương nhận được. Dưới đây là bảng so sánh mức lương trung bình của nhân viên Tester theo trình độ chuyên môn:

Loại bằng cấp Tăng giảm Mức lương trung bình
Chứng chỉ chung 10 900 000 VND
Cử nhân + 34% 14.700.000 vnđ
Trình độ thạc sĩ trở lên + 53% 22 500 000 VND

✔ THÊM: Địa điểm Công việc IT Mới với mức lương hấp dẫn, đãi ngộ tốt

Lý do chọn kiểm thử phần mềm

Ngoài mức lương hấp dẫn, bạn nên bỏ qua phần thử nghiệm phần mềm này vì những lý do sau:

Mức lương của tester có kinh nghiệm và mới ra trường là bao nhiêu?  - Ảnh 2
Xét nghiệm đang là một nghề hot hiện nay (ảnh: internet)
  • Tester là một công việc thúc đẩy sự sáng tạo, khả năng phân tích và trí thông minh của một nhân viên
  • Công việc mang đến cơ hội được tiếp xúc với những công nghệ mới, những kiến ​​thức mới mà trên giảng đường đại học không được dạy.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp vì hiện tại không có nhiều người làm trong lĩnh vực này
  • Nhu cầu tuyển dụng nhân viên kiểm thử phần mềm luôn cao với chính sách đãi ngộ hấp dẫn
  • Tester là một công việc đầy thử thách, đòi hỏi mọi người phải có kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng kiểm tra tốt. Vì vậy, để làm tốt công việc cần phải học hỏi nhiều để mở mang tầm hiểu biết của mình

► Xem xét kỹ hơn: Tổng hợp các Mẫu CV Công nghệ thông tin: Chuẩn – Chất lượng – Chuyên nghiệp

Mô tả công việc của người thử nghiệm

Mức lương của tester có kinh nghiệm và mới ra trường là bao nhiêu?  - Ảnh 3
Công việc của một tester đòi hỏi rất nhiều kỹ năng nghiệp vụ của nhân viên (Ảnh: internet)
  • Tham gia vào quá trình kiểm thử các dự án phần mềm
  • Thiết kế và thực hiện các kế hoạch kiểm thử và các trường hợp kiểm thử. Tạo dữ liệu thử nghiệm, định cấu hình môi trường thử nghiệm
  • Kiểm tra theo đặc tính và hiệu suất của sản phẩm
  • Tạo lỗi, kiểm tra lỗi, làm việc với nhà phát triển để sửa lỗi, theo dõi kết quả kiểm tra để đảm bảo chất lượng dự án
  • Tổng hợp những vấn đề sẽ phát sinh trong quá trình thực hiện dự án và đưa ra những đề xuất cải tiến

Tin tức liên quan: Tổng hợp các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn tester để đảm bảo sự hài lòng của nhà tuyển dụng

Qua bài viết trên, News.timviec đã chia sẻ đến bạn đọc những thông tin về mức lương của nhân viên xét nghiệm và các vấn đề liên quan. Hi vọng bạn đọc đã có những giây phút bổ ích, giải đáp được thắc mắc về mức lương của Tester. Đừng quên những bài viết hấp dẫn khác trên News.timviec.com.vn trả thưởng!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud