Hợp tác là một trong những nguyên tắc quan trọng nhất giúp đạt được hiệu quả cao trong công việc. Kỹ năng hợp tác là gì? Làm thế nào để luyện tập và phát triển kỹ năng này? JobsGO giải đáp điều này trong bài viết dưới đây.
Mục lục
Trả lời: Kỹ năng hợp tác là gì?
Nói một cách đơn giản, kỹ năng cộng tác là khả năng kết nối và gắn kết các cá nhân và tổ chức để thực hiện một công việc hoặc dự án cụ thể. Kỹ năng hợp tác cho phép chúng ta hiểu và chấp nhận các ý kiến và quan điểm khác nhau, đáp ứng kỳ vọng trong công việc và tạo ra một mối quan hệ tích cực cho cả hai bên.
Về nguyên tắc, một người có kỹ năng này luôn có đạo đức làm việc tốt và tôn trọng đối tác của họ. Kỹ năng hợp tác tương tự như làm việc nhóm, nhưng sự hợp tác này có đối tượng rộng hơn, không chỉ với nhân viên của một đơn vị mà còn với nhiều công ty cùng hợp tác.
👉 Xem thêm: Kỹ năng nghề nghiệp là gì? Các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết
Tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác
Ngày nay, hầu hết các môi trường làm việc đều yêu cầu kỹ năng cộng tác. Khi làm việc cùng nhau, tất cả mọi người đều phải đóng góp cho một mục tiêu chung. Cụ thể, những lợi ích của kỹ năng cộng tác bao gồm:
- Đầu tiên, nó giúp bạn tìm và giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Thứ hai, giúp các cá nhân và tổ chức nhận thức được.
- Thứ ba, kỹ năng hợp tác giúp chúng ta mở rộng tư duy và học hỏi được nhiều điều mà chúng ta chưa biết.
- Thứ tư, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
Tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác
Ngoài ra, bằng cách làm việc cùng nhau, các công ty giúp nhau phát triển, chứng tỏ và khẳng định sức mạnh và vị thế của mình trên thị trường. Ví dụ, XXX đang hoạt động khá bình thường, không có gì nổi bật trên thị trường, nhưng sau khi làm việc với ABC (một tên tuổi nổi tiếng) thì được biết đến nhiều hơn, cổ phiếu ngày càng tăng. Điều này là do kỹ năng hợp tác tốt của các nhà quản lý của hai công ty này.
👉 Xem thêm: Xuất bản 9 kỹ năng phát triển bản thân để thành công hơn
Làm thế nào để phát huy kỹ năng cộng tác hiệu quả nhất?
Kỹ năng hợp tác rất quan trọng nhưng rèn luyện và phát huy chúng như thế nào cho hiệu quả thì không phải ai cũng nắm được. Thì JobsGO sẽ chia sẻ đến bạn những thông tin hữu ích trong bài viết này, đừng bỏ lỡ nhé!
Đặt mục tiêu chung cho sự cộng tác
Yếu tố đầu tiên giúp cho quá trình hợp tác đạt được kết quả tốt chính là sự tồn tại của mục tiêu chung. Đây chính là điều mà mọi người đang phấn đấu. Khi thiết lập mục tiêu, chúng giúp các thành viên, đơn vị, tổ chức làm việc cùng nhau hiểu rõ hơn về công việc. Từ đó, họ có trách nhiệm thực hiện những gì đã định.
Biết cách lắng nghe trong quá trình hợp tác
Lắng nghe cũng rất quan trọng để hợp tác thành công. Trong quá trình hợp tác, chắc chắn quan điểm của mọi người sẽ được chia sẻ và sẻ chia. Dù có những ý kiến không chính xác, không phù hợp nhưng lắng nghe giúp chúng ta nhận ra sai lầm, góp ý cho người khác. Thậm chí, từ những sai lầm này, ai cũng có thể rút ra được những bài học và kinh nghiệm quý báu.
Ngoài ra, việc lắng nghe giúp cho sự hợp tác trở nên tốt đẹp, tạo niềm tin và tình cảm giữa mọi người.
Tăng trách nhiệm bằng cách làm việc cùng nhau
Hợp tác có nghĩa là cùng nhau đạt được mục tiêu chung, toàn bộ quá trình làm việc, kết quả phụ thuộc vào nhau. Chỉ cần một người đến muộn, một phía công ty không thực hiện đúng hợp đồng, đơn thư đưa ra ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Do đó, tăng cường trách nhiệm giải trình là điều cần thiết để hợp tác thành công.
Giúp nhau làm việc cùng nhau
Hợp tác luôn phải dựa trên lợi ích chung. Vì vậy, sự hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau là rất cần thiết. Các thành viên phải phân phối công việc một cách khôn ngoan, và họ có thể giúp nhau giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Điều này không chỉ thể hiện kỹ năng hợp tác, làm việc nhóm tốt mà còn giúp tăng hiệu quả công việc.
👉 Xem thêm: 10 kỹ năng giao tiếp cơ bản trong kinh doanh
Luôn kiềm chế cảm xúc khi làm việc cùng nhau
Hợp tác là để cùng nhau phát triển. Có những điều bản thân chúng ta cũng không biết và cần sự giúp đỡ, hỗ trợ của bạn đời. Vì vậy, khi xảy ra mâu thuẫn, căng thẳng khi làm việc cùng nhau, các cá nhân và tổ chức cần phải bình tĩnh, kiểm soát cảm xúc và hành động của mình để giải quyết vấn đề một cách ổn thỏa.
Kiểm soát tốt cảm xúc cũng là cơ hội để chúng ta rèn luyện kỹ năng đồng hóa, học hỏi và tự phát triển ý tưởng của mình, là điều kiện tiên quyết để hợp tác thành công.
Như vậy, không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác cả trong công việc và cuộc sống. Hy vọng những thông tin trong bài viết sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ về môn học này và rèn luyện, phát huy nó trong công việc.
