Download mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất | Nttworks.vn

Kiến Thức Việc Làm 0 lượt xem

Timviec365.vn không chỉ được biết đến là hệ thống gửi mẫu topcv Ngoài ra, chúng tôi liên tục cập nhật các biểu mẫu thường xuyên được sử dụng trong quá trình làm việc của các công ty, đơn vị hành chính. Như mẫu đơn khiếu nại, đề xuất tăng lương,… và giấy khai báo nghỉ thai sản là một trong số đó, hãy cùng đi tìm hiểu ngay để đảm bảo nhận được quyền lợi ngay nhé!

Hành chính – văn phòng

Tại sao bạn nên quan tâm đến việc xin nghỉ thai sản?

Chế độ nghỉ thai sản luôn là nỗi lo của chị em phụ nữ trước và trong quá trình làm việc tại công ty, khi mang thai ngoài việc chăm sóc sức khỏe và sự phát triển của con, các mẹ cũng nên tìm hiểu những quy định mới của Luật nghỉ thai sản để được hưởng đầy đủ quyền lợi. Chế độ nghỉ thai sản cho phép phụ nữ dành nhiều thời gian chăm sóc con cái nhưng không làm mất đi thu nhập của họ trong hoặc sau thời gian nghỉ thai sản.

READ  Dấu treo là gì? Những quy định hiện hành về dấu treo năm 2022 | Nttworks.vn

Đơn xin nghỉ thai sản quyết định người mẹ mang thai có được hưởng đầy đủ các chế độ an sinh xã hội, chế độ thai sản hay không, quy định của quốc gia về chế độ thai sản có quy định rõ ràng hay không, bạn là lao động nữ có kế hoạch sinh con hay vợ chồng đang muốn tìm hiểu về chế độ này? và tận hưởng, dưới đây là các mẫu đơn. xin nghỉ thai sản Sau này áp dụng cho các trường hợp liên quan đến cán bộ, viên chức và giáo viên. Xin đừng quên thanh lý nghỉ phép và tìm hiểu thêm quá trình khởi hành để không ảnh hưởng đến công việc của cả Cơ quan và công ty.

Các mẫu đơn xin nghỉ thai sản hợp lệ

Mẫu 1: Mẫu đơn xin nghỉ thai sản lần cuối

Đơn xin nghỉ thai sản

Mẫu 2: Đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên

Đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên

Mẫu 3: Đơn xin nghỉ thai sản của cán bộ công chức

Để lại đơn đăng ký Mẫu giấy nghỉ thai sản dành cho cán bộ công chức Bạn có thể sử dụng mẫu dành cho nhân viên văn phòng, tải miễn phí tại đây:

Mẫu 4: Đơn xin nghỉ việc của người đàn ông có vợ sinh con

Đơn xin phép vợ hoặc chồng nghỉ khi phụ nữ sinh con

>> Tải ngay những mẫu đơn xin nghỉ thai sản chuẩn và mới nhất

Xin đừng ngần ngại truy cập san.rar

Những điều bạn cần biết về thời gian nghỉ thai sản

Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Theo quy định, người lao động mang thai được nghỉ thai sản 6 tháng và được hưởng chế độ bảo hiểm. Thời gian xin nghỉ trước khi sinh con 2 tháng tùy theo tình trạng sức khỏe của mẹ và con. Nếu sức khỏe kém cần về sớm để cả mẹ và con có thể xin nghỉ sớm đầy đủ. làm thế nào để viết một tuyên bố và nếu sức khỏe cho phép, các mẹ vẫn có thể xin nghỉ muộn hơn và xin việc sớm hơn thời gian quy định 4 tháng sau sinh.

Xem thêm: Mẫu thư xuất cảnh

Đối tượng áp dụng

Bạn được nghỉ thai sản trong các trường hợp sau:

  • Người lao động đã giao kết hợp đồng lao động (có thời hạn, có thời hạn, theo mùa vụ) và đã làm việc cho họ tối thiểu là 3 – 2 tháng.
  • Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn tối thiểu từ 1-3 tháng.
  • Đối tượng là công chức, viên chức khu vực công, viên chức.
  • Đối tượng công tác trong quốc phòng, công an, sĩ quan, quân đội.

>>>> Bạn nên học ngay từ khi tìm việc để mọi chế độ và quyền lợi luôn được đảm bảo. Vậy thì thật dễ dàng cho bạn tìm một công việc nhanh chóng mà còn có chất lượng rất tốt.

Tìm việc

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Các điều kiện được cung cấp để được hưởng chế độ giao hàng

  • Công nhân đang mang thai
  • Trong lần sinh con đầu lòng
  • Người lao động là một người mẹ đại diện nữ và người mẹ yêu cầu một người mẹ đại diện
  • Nhận trẻ em dưới 6 tháng tuổi làm con nuôi
  • Các công nhân đã sử dụng các biện pháp tránh thai như triệt sản bằng xoắn ốc.
  • Nam giới có vợ đang trong thời gian sinh đẻ và tham gia an sinh xã hội

>>> Xem thêm: Cập nhật và tải về miễn phí nghỉ học Các học viên mới nhất của ngày hôm nay, đừng bỏ lỡ nhé !!

Thời gian tận hưởng ở chế độ

Trong thời gian làm việc, bạn có quyền được nghỉ tối đa 5 lần để khám thai, mỗi lần 1-2 ngày. Trong trường hợp sẩy thai, nạo, hút thai, người lao động được nghỉ từ 10 đến 50 ngày tính theo số tuần tuổi thai (kể cả ngày nghỉ lễ).

READ  Tổng đài truyền hình cáp SCTV, hotline tư vấn, bảo hành, CSKH 24/7 | Nttworks.vn

Phụ nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng và được hưởng các chế độ trước và sau khi sinh con, trong đó thời gian nghỉ việc 4 tháng sau khi sinh con, trường hợp sinh đôi trở lên thì được nghỉ thêm 01 tháng. từ 1 tháng trở lên, ví dụ người mẹ sinh đôi sau khi sinh được nghỉ thai sản 1 tháng thì tổng thời gian nghỉ thai sản là 7 tháng so với 6 tháng.

Trong 30 ngày làm việc đầu tiên sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, các mẹ vẫn có thể xin nghỉ thêm để đảm bảo sức khỏe, theo quy định là 5 ngày đối với mẹ sinh thường, 7 ngày đối với mẹ sinh mổ. và 10 ngày để sinh con. Trong trường hợp có các bà mẹ sinh đôi trở lên, bạn có thể Thanh toán tiền lương 30% lương cơ bản khi nghỉ phép.

Công việc của một chuyên viên hành chính

>> Tải ngay những mẫu đơn xin nghỉ thai sản chuẩn và mới nhất

File cuối của mẫu đơn xin nghỉ thai sản

Xin đừng ngần ngại truy cập san.rar

Đây là đơn xin nghỉ thai sản Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên văn phòng hay các cặp vợ chồng đã có con nhỏ đều có thể tải trực tiếp miễn phí từ Timviec365.vn. Ngoài ra, bạn đọc sẽ tìm hiểu thêm về nó đơn xin trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản, giấy ủy quyền mẫu để nhận tiềnquy mô chi trả và an sinh xã hội nếu bạn thấy chúng hữu ích.

READ  Cầu toàn là gì? Dấu hiệu nhận biết người cầu toàn trong công sở - | Nttworks.vn

Tác giả: Timviec365.vn

Chia sẻ trong VK '); $ ('# js_share'). append (""); $ ('# box-social'). addClass ('share');}});

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud