Cách viết đơn xin nghỉ phép chuẩn | Nttworks.vn

Một trang web mới sử dụng WordPress

Quy định mà bất kỳ công ty hoặc doanh nghiệp nào có làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ riêng phù hợp với quy định của từng đơn vị. Tuy nhiên, để được nghỉ việc, người lao động phải làm đơn xin nghỉ phép bằng văn bản.

Vì vậy, làm thế nào để bạn viết một khai báo kỳ nghỉ? Bạn cần lưu ý điều gì khi viết bản khai xin nghỉ? Mọi thứ đều được giải đáp trong bài viết hôm nay.

1. Đơn xin nghỉ lễ là gì và nên viết khi nào?

Đơn xin nghỉ lễ là gì?

Hiểu một cách đơn giản, đơn xin nghỉ lễ là một văn bản hay mẫu văn bản được người lao động sử dụng khi họ cần xin nghỉ phép tạm thời, trong thời gian mà nội quy công ty cho phép và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty.

READ  Nhà báo là gì? Những công việc của người làm báo | Nttworks.vn
Việt Nam
Thông thường, mỗi người lao động có 12 ngày nghỉ phép trong 1 năm

Nộp đơn xin nghỉ việc khi nào?

Trong những trường hợp sau đây, người lao động phải xin nghỉ việc bằng văn bản.

Nghỉ thường niên

Người lao động thường có 12 ngày nghỉ mỗi năm, tương đương với 1 ngày nghỉ mỗi tháng. Để sử dụng đơn xin nghỉ phép này, bạn phải sử dụng mẫu đơn xin nghỉ lễ của công ty. Trường hợp làm việc trong môi trường độc hại, khắc nghiệt thì được nghỉ 14 ngày / năm, làm việc trong môi trường rất độc hại, nặng nhọc được nghỉ 16 ngày / năm.

Khi sử dụng các ngày lễ trong năm thì được nghỉ và hưởng nguyên lương cho ngày nghỉ đó. Ngoài ra, đối với một số công ty, doanh nghiệp, nếu bạn không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm thì những ngày đó sẽ được tính là lương và được cộng vào lương vào cuối mỗi tháng hoặc mỗi năm.

Nghỉ theo quy định của pháp luật

Trong hầu hết các trường hợp, mọi nhân viên đều được nghỉ thêm ngày, ví dụ đi đám cưới, đám tang, v.v. Trong trường hợp này, người lao động vẫn được nghỉ hưởng lương.

Ra đi không lương

Vì một số trường hợp bất khả kháng, chẳng hạn như ốm đau, bận việc riêng …, người lao động có thể xin nghỉ phép ngay cả khi đã sử dụng hết số ngày nghỉ được trả lương. Tuy nhiên, trong trường hợp này, không có lương được trả.

Nghỉ bù

Trong trường hợp nghỉ lễ, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương theo quy định của quốc gia.

Nếu công ty có kế hoạch làm việc và sản xuất trong những ngày này thì có thể thỏa thuận với người lao động rằng họ sẽ đi làm và hưởng mức lương mong muốn. Sau đó, người lao động phải viết đơn xin nghỉ việc để học bù vào lúc khác.

2. Cách viết đơn xin nghỉ lễ – gồm những phần nào?

Để biết làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ, bạn có thể xem mẫu đơn xin nghỉ lễ chuẩn theo phần bên dưới. Tuy nhiên, mỗi công ty đều có mẫu đơn xin nghỉ lễ mẫu riêng.

Vì vậy, hãy tham khảo trước với bộ phận nhân sự cách viết đơn xin nghỉ lễ theo mẫu công ty cung cấp.

Việt Nam
Việc viết đơn xin nghỉ phép thường phụ thuộc vào quy định của từng công ty

Làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ – Giới thiệu

Để mở nó, bạn cần các mục sau:

  • Ngôn ngữ chính thức, phương châm: Đây là đường lối của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập, Tự do, Hạnh phúc.
  • Tiêu đề: Đơn xin nghỉ lễ
  • Để lại ngày yêu cầu, bạn có thể để lại nội dung của nó ở phần mở đầu hoặc kết thúc.
  • Thưa ông / bà! Tại đây bạn có thể nhập các thông tin như ban giám đốc, ban giám đốc, các phòng ban liên quan như phòng nhân sự, phòng bạn làm việc.
  • Thông tin cá nhân: bao gồm họ và tên, mã số nhân viên, nếu có, chức danh công việc hiện tại hoặc chức danh và bộ phận.

Làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ – Nội dung

Đây là phần chính của ứng dụng kỳ nghỉ. Trong phần này, bạn phải cung cấp các thông tin sau:

  • Nội dung Giới thiệu: Ví dụ, tôi gửi yêu cầu này để yêu cầu…, Bộ phận,…
  • Lý do xin nghỉ là gì: Thường có nhiều lý do như nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, nghỉ ốm đau, nghỉ theo chế độ công ty, quốc gia, v.v.
  • Thời gian nghỉ lễ: Bạn phải nhập thời gian nghỉ lễ, từ vài ngày đến vài ngày.
  • Kế hoạch nghỉ hưu: Phần này mô tả cách bạn sẽ bàn giao công việc, ai sẽ tiếp quản công việc của bạn và chịu trách nhiệm trong kỳ nghỉ của bạn.
  • Một số điện thoại để liên lạc trong trường hợp khẩn cấp.
  • Nghĩa vụ trong thời gian nghỉ phép.

Làm thế nào để viết một thông báo về kỳ nghỉ – Kết luận

Cuối cùng, hãy ghi lời cảm ơn và lời chúc của bạn, ví dụ: “Kính mong Ban Giám đốc / Quản lý / Trưởng bộ phận xem xét và thông qua. Cám ơn rất nhiều! “

Ngoài ra, đừng quên chữ ký của các bộ phận và nhân viên liên quan.

Làm thế nào để viết một thông báo về kỳ nghỉ – Một lưu ý không thể bỏ qua

Để được sự đồng ý của quản lý, bạn phải sử dụng mẫu đơn xin nghỉ lễ theo đúng quy định của công ty.

  • Nếu công ty không có đơn xin việc thì đơn xin nghỉ lễ phải do công ty tự chuẩn bị. Cùng với nhau làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ Trong trường hợp này, bạn cần chú ý đến giọng văn sao cho nhẹ nhàng, lịch sự.
  • Lý do xin nghỉ phép phải phù hợp và đúng sự thật. Hãy trình bày cụ thể về lý do nghỉ lễ để dễ dàng được chấp thuận.
  • Xây dựng kế hoạch và giải pháp cho công việc và trách nhiệm của bạn trong kỳ nghỉ.
  • Bạn cần tìm hiểu xem bạn đang nghỉ phép có lương hay không lương.
Việt Nam
Cần có chữ ký của ban quản lý để đảm bảo tính hợp lệ của đơn xin nghỉ lễ

3. Tải mẫu đơn xin nghỉ lễ từ TopCV.vn

Nếu cách viết đơn xin nghỉ lễ trên đây chưa đáp ứng được thắc mắc và nhu cầu của bạn, bạn có thể tải thêm nhiều mẫu đơn xin nghỉ lễ khác từ TopCV.vn theo đường dẫn bên dưới.

Link tải mẫu đơn xin nghỉ lễ chuẩn: https://www.topcv.vn/mau-don-xin-nghi-phep

4. Kết luận

Tầng trên làm thế nào để viết một tuyên bố kỳ nghỉ dễ dàng và có thể sử dụng được bởi nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên, các quy định và thủ tục xử lý đơn xin nghỉ lễ khác nhau giữa các công ty, vì vậy bạn cần chú ý để đáp ứng các yêu cầu của công ty. Điều này sẽ giúp bạn đảm bảo các quyền lợi về kỳ nghỉ cũng như tiền lương và tiền mặt.

>> Bạn có cần tạo biểu mẫu cho công việc? Khám phá thêm các công cụ và biểu mẫu từ TopCV

Nội dung thuộc bản quyền của TopCV.vn, được bảo vệ bởi luật bản quyền DMCA.
Vui lòng không trích dẫn nội dung của trang web khi chưa được sự cho phép của TopCV.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud