Business development là gì? Các vị trí công việc và MỨC LƯƠNG | Nttworks.vn

Một trang web mới sử dụng WordPress

Phát triển kinh doanh là gì? Nó có nghĩa là “phát triển kinh doanh”. Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn về điều này và hai công việc trong lĩnh vực này!

Phát triển kinh doanh là gì?

“Business Development” dịch ra tiếng Việt có nghĩa là “phát triển kinh doanh“. Nó là một chuyên ngành liên quan chặt chẽ đến bán hàng và tiếp thị. Công việc chính của những người liên quan Ngành phát triển kinh doanh nhằm xây dựng mối quan hệ lâu dài và bền chặt giữa doanh nghiệp và khách hàng. Họ không tập trung vào các chiến lược ngắn hạn, họ tập trung vào các mục tiêu dài hạn theo kiểu “kháng cự lâu dài” và phát triển mối quan hệ với khách hàng là một trong số đó!

Phát triển kinh doanh là gì?  Việc làm và LƯƠNG - Ảnh 1
Phát triển kinh doanh là gì?

Khi công ty đầu tư Ngành phát triển kinh doanh Chỉ có như vậy, họ mới hiểu hết ý nghĩa của câu nói “ngựa hay là đi cả một chặng đường dài”. Họ không thu được kết quả ngay lập tức mà phải chờ đợi và kiên nhẫn mới mong hái được “trái ngọt”. Đây cũng là lý do tại sao các công ty cần thiết kế chiến lược dài hạn và đầu tư phát triển kinh doanh theo hướng này.

➤ Tham khảo: Nhà phân tích kinh doanh là gì? Bằng cách xuất bản những điều bạn có thể không biết

Nhân viên Phát triển Kinh doanh là gì?

Một nhân viên phát triển kinh doanh là một vị trí trong chuỗi công việc Công việc phát triển kinh doanh. Tuy chỉ là một chức vụ cấp thấp nhưng lại có vai trò đặc biệt quan trọng, các công ty muốn phát triển mạnh thì không thể thiếu những “mắt xích” này!

Khái niệm

Nhân viên phát triển kinh doanh (còn được gọi là “đại diện phát triển kinh doanh”) là người đứng giữa hai bộ phận kinh doanh và tiếp thị của công ty. Nhiệm vụ chính của họ là bắt kịp khách hàng tiềm năng (thường là các công ty) và thuyết phục những khách hàng này sử dụng sản phẩm / dịch vụ của công ty bạn.

Nhiệm vụ phát triển kinh doanh

  • Có được danh sách khách hàng tiềm năng từ chiến dịch tiếp thị của công ty bạn và sàng lọc để gửi danh sách đó đến bộ phận bán hàng.
  • Gọi điện hoặc gửi email cho khách hàng để giới thiệu về công ty và các sản phẩm / dịch vụ mà công ty cung cấp
  • Nắm bắt nhu cầu khách hàng thông qua tiếp xúc gián tiếp từ đó lựa chọn sản phẩm / dịch vụ phù hợp để giới thiệu đến khách hàng.
Phát triển kinh doanh là gì?  Việc làm và LƯƠNG - Ảnh 2
Nhiệm vụ phát triển kinh doanh
  • Sắp xếp các cuộc họp giữa khách hàng và đại diện dịch vụ khách hàng
  • Cập nhật sản phẩm mới
  • Báo cáo định kỳ cho người quản lý (thường là giám đốc phát triển kinh doanh) về tiến độ và hiệu quả hoạt động

Yêu cầu đối với cán bộ phát triển kinh doanh

  • Bằng đại học về các ngành như marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương tự khác
  • Tôi có kinh nghiệm làm việc ở vị trí này doanh nhânnhân viên phát triển kinh doanh hoặc tương đương
  • Sử dụng thành thạo các kỹ thuật bán hàng
  • Hiệu suất tốt (phạm vi hoặc chạy quá mức) trong các công việc trước đây
Phát triển kinh doanh là gì?  Việc làm và LƯƠNG - Ảnh 3
Yêu cầu đối với cán bộ phát triển kinh doanh
  • Sử dụng tốt các loại phần mềm CRM; Khả năng sử dụng Microsoft Excel
  • Hiểu các chỉ số kinh doanh
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục đều tốt

Mức lương của viên chức phát triển kinh doanh

Theo nghiên cứu, mức lương trung bình của một đại diện phát triển doanh nghiệp là từ 11.000.000 đồng đến 20.000 đồng / tháng. Đó cũng được coi là một mức lương tương đối hấp dẫn! Đó là “thỏi nam châm” hút các bạn trẻ đến với nghề.

➤ Xem thêm: Mô hình kinh doanh là gì? Tìm hiểu thêm về mô hình kinh doanh

Kiểm tra vị trí giám đốc phát triển kinh doanh

Giám đốc phát triển doanh nghiệp là gì?

“Business Development Case” được dịch là “Giám đốc phát triển kinh doanh“hoặc”Quản lý phát triển kinh doanh“. Họ chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh doanh của công ty. xác định khách hàng tiềm năng; Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng là nhiệm vụ quan trọng nhất của họ và họ cũng tham gia chặt chẽ vào việc bán và quảng bá sản phẩm / dịch vụ…

Phát triển kinh doanh là gì?  Việc làm và LƯƠNG - Ảnh 4
Giám đốc phát triển doanh nghiệp là gì?

Cụ thể, giám đốc phát triển kinh doanh cùng với đội ngũ do mình quản lý tiến hành tìm kiếm các cơ hội kinh doanh phù hợp cho công ty; Điều tra và duy trì mối quan hệ với khách hàng và sắp xếp các cuộc họp cho khách và nhân viên kinh doanh. Họ là những người đầu tiên tiếp xúc với khách hàng để quảng bá sản phẩm của mình; Họ cũng giúp bạn đặt giá thầu và quảng bá ở các thị trường mới.

Trách nhiệm của giám đốc phát triển kinh doanh

  • Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới (tìm kiếm thị trường, xu hướng mới, khách hàng, v.v.)
  • Tạo danh sách khách hàng tiềm năng và tiếp tục phát triển
  • Trực tiếp gặp gỡ và trao đổi với khách hàng hoặc liên hệ gián tiếp qua điện thoại
  • Phân tích tình hình kinh doanh hiện tại của công ty và đưa ra những dự đoán về phương hướng và sự phát triển trong tương lai của doanh nghiệp.
  • Nếu cần, hãy phát triển các chiến lược phù hợp để đổi mới hoạt động kinh doanh
  • Xem xét và xử lý các hợp đồng với khách hàng (công việc này có thể được thực hiện bởi người quản lý hoặc cấp dưới tùy thuộc vào quy mô của công ty)
Phát triển kinh doanh là gì?  Việc làm và LƯƠNG - Ảnh 5
Trách nhiệm của giám đốc phát triển kinh doanh
  • Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng nếu cần
  • Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch bán hàng của công ty bạn
  • Thương lượng giá sản phẩm với cả nhà cung cấp và khách hàng
  • Chủ trì, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho người lao động cấp dưới
  • Tham gia thảo luận với bộ phận marketing về quảng cáo sản phẩm
  • Nếu cần, hãy giao tiếp và hợp tác với bộ phận kho bãi và hậu cần
  • Tham dự các hội nghị, hội thảo để có thêm nhiều kiến ​​thức bổ ích
  • Báo cáo hiệu suất cho quản lý cấp cao

Yêu cầu cho bài đăng này

Công việc phát triển kinh doanh Lái xe có vị trí quan trọng trong bộ máy của công ty nên phải đáp ứng các điều kiện khắt khe như:

  • Mức tối thiểu phải là cử nhân Marketing, kinh tế, quản lý kinh doanh …
  • Ít nhất kinh nghiệm dày dặn 5 năm kinh nghiệm trong tiếp thị, bán hàng…

Ngoài ra, giám đốc phát triển kinh doanh phải có các kỹ năng sau:

  • Kỹ năng lãnh đạoA: Đây là một kỹ năng không thể thiếu vì có một đội ngũ hùng hậu dưới quyền của các nhà quản lý phát triển kinh doanh. Chỉ có một “thuyền trưởng” quản lý tốt đội của mình mới có thể đạt được mục tiêu đề ra
  • Kỹ năng tổ chứcMột nhà quản lý phát triển kinh doanh phải có kỹ năng tổ chức tốt. Họ cần ưu tiên các vấn đề và tập trung đầu tiên vào giải quyết các vấn đề chính này
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Kĩ năng giao tiếp hoặc các báo cáo được yêu cầu cho vị trí của người quản lý này! Họ cần biết cách giao tiếp và tương tác với cấp trên, cấp dưới và đặc biệt là khách hàng. Họ cũng thường xuyên phải thuyết trình với người quản lý hoặc nhân viên về những chỉ dẫn, chiến lược, kế hoạch… Chính vì vậy họ cần phải có kỹ năng này!

Thu nhập của Giám đốc Phát triển Kinh doanh

Trưởng bộ phận phát triển kinh doanh là quản lý cấp cao nên mức lương của họ tương đối cao. Mức lương trung bình của họ là hơn 40.000.000 đồng một tháng, thậm chí nhiều người có thể kiếm được trên 100.000.000 đồng một tháng. Đó là một mức lương trong mơ phải không? Chắc chắn tất cả các nhân viên phát triển kinh doanh đều muốn “chạm tay” vào vị trí này!

Trên đây là bài viết về phát triển doanh nghiệp của chúng tôi. Bị đánh Phát triển kinh doanh là gì? cũng có thể làm quen với các vị trí đại diện phát triển kinh doanh và giám đốc phát triển kinh doanh. Hi vọng rằng đây là thông tin mà bạn đang tìm kiếm!

READ  Nhất quán là gì? Vì sao nhất quán là yếu tố giúp bạn thành công? | Nttworks.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud